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金昌金川區供電公司力促培訓見實效
發布時間:2019年08月05日 15:27    來源:金昌日報
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  中新網甘肅新聞8月5日電 據金昌日報報道:金川區供電公司按照四級培訓模式,以分專業、分層次、抓重點、見實效為原則,從“貼近生產、貼近崗位、貼近實際”出發,堅持干什么學什么、缺什么補什么,全方位開展員工培訓工作,收到良好效果。

  該公司堅持分層次制定培訓計劃,將培訓計劃與員工需求相結合,提高培訓針對性,各基層單位及班組緊緊圍繞年度生產經營任務、安全生產目標,開展崗位適應性培訓。堅持“師帶徒”培訓方式,讓有經驗的師傅傳經驗、帶作風、幫業務、解困難,全面提高青年員工的綜合素質。培訓結束后,按月進行落地檢查,通報考核,形成了閉環工作流程,有效促進了培訓工作水平的提高。

     甘肅新聞網
【編輯:劉薛梅】
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